Contactpagina Vertrouwenspersoon
Jouw werkgever heeft voor het personeel een externe vertrouwenspersoon beschikbaar gesteld. Op deze pagina lees je hier meer over en kun je eenvoudig contact opnemen met de vertrouwenspersoon.
"Alles wat je met een vertrouwenspersoon bespreekt is in vertrouwen, behalve als het een strafbaar feit betreft"
Jij bepaalt wat er gebeurt en de vertrouwenspersoon onderneemt geen actie zonder jouw goedkeuring. De enige reden dat de vertrouwelijkheid niet kan worden gegarandeerd is als er sprake is van een strafbaar feit.
Taken van de vertrouwenspersoon
Een vertrouwenspersoon is er voor de werknemer. Hieronder de taken van de vertrouwenspersoon weergegeven:
- Luisteren: Een vertrouwenspersoon is er in de eerste plaats om naar je te luisteren, zonder te oordelen.
- Informatie en advies geven: De vertrouwenspersoon kan je informatie geven over mogelijke vervolgstappen en je begeleiden in wat je het beste kunt doen in jouw situatie.
- Ondersteunen: Jij houdt de regie in handen. Een vertrouwenspersoon steunt je in de stappen naar een oplossing.
Wil je eerst ontdekken wat je zelf kunt doen? De methodieken van vertrouwenspersonen zijn nu openbaar beschikbaar gesteld. Ga naar Bespreekhet.nu om te zien wat je zelf kunt doen en hoe de vertrouwenspersoon je daarbij kan ondersteunen.
Wanneer kun je terecht bij een
VERTROUWENSPERSOON
Een vertrouwenspersoon staat klaar voor iedereen van het bedrijf, maar niet elk probleem valt binnen hun expertisegebied. Hieronder vind je de situaties waarin een vertrouwenspersoon je kan bijstaan.
- Pesten of fysieke intimidatie: Als je je gepest, geïntimideerd of ongewenst behandeld voelt op de werkplek.
- Seksuele intimidatie: Ongewenste seksuele aandacht, zoals opmerkingen, gebaren of zelfs aanrakingen.
- Discriminatie: Bij ongelijke behandeling wegens geslacht, ras, leeftijd, seksuele voorkeur, religie of handicap.
- Integriteitskwesties: Vermoedens van fraude of ethische dilemma's binnen de organisatie. De vertrouwenspersoon biedt begeleiding en advies in het omgaan met deze gevoelige zaken.
Contact opnemen
Het contactverzoek met de ingevulde gegevens wordt doorgestuurd naar de desbetreffende vertrouwenspersoon. Het streven is binnen 24 uur contact op te nemen.